集团公司2026年工作会议召开后，融通医疗健康党委第一时间传达学习会议精神，锚定“三增三控两优化”整体经营目标，聚焦为军服务提质扩能、医疗服务优化升级、康养服务破局起步“三大主线”，以奋进姿态在保障军民健康新征程上跑好“第一棒”，为“十五五”高质量发展奠定坚实基础。
深耕为军服务
擦亮红色卫勤品牌
集团公司2026年工作会议明确要求，坚定扛起首责，筑牢为军意识，深入开展为军服务提质扩能行动。融通医疗健康党委坚守为军服务初心，通过拓展保障范围、提升专科能力、创新服务模式，持续提升卫勤服务保障水平。
莆田九十五医院以“新年第一检”为切入点，针对春节前夕部队演训需求，组建专家团队进军营开展专项体检与急救培训，将优先挂号、优先就诊、优先住院的“三优先”服务延伸至基层一线。
郴州一九八医院强化红色文化引领，与联勤保障部队第九二二医院建立帮带医联体，通过名医驻诊、技术下沉，切实提升基层部队官兵和退役军人的信任感与满意度；联合湖南中医药大学第二附属医院权威专家团队，依托5G高清视频技术，推出中医远程会诊服务，更好满足驻地军民中医诊疗需求。
元股证券:ygzq.hk安庆一一六医院经开院区全面开启试运行，依托先进的硬件设施与深厚的为军服务传统，打造“一站式”军民健康服务平台，为军人军属提供系统化、个性化的全周期健康管理支持。
聚力学科建设
老牌股票配资夯实医疗服务根基
围绕集团公司2026年工作会议关于“开展基础管理提升和行业对标提能行动”的部署要求，融通医疗健康党委通过行业对标提能，持续推进实施医疗卫生强基工程，股票配资，多空杠杆，证券配资平台，交易指南坚持同质管理、分类施策、精准发力，构建“10+N”学科发展格局，加快形成基础牢固、特色鲜明、优势突出的学科集群，不断提升医疗服务能力和运营质效。
融通医疗健康启动GCP（药物临床试验质量管理规范）专班组建工作，为科研转化注入动能。
新疆四七四医院眼科学术带头人当选中国医师协会眼科专委会常委，引领区域学科发展。
成都八一骨科医院正骨科、骨病科、老年骨科、康复医学科等四大专科入选省级中医优势专科建设项目，亚专业齐全的优势专科集群效应加速显现。
上海首台PANVIS-A 脑血管介入机器人在上海四一一医院正式启用，医院神经医学中心可依托该设备为患者开展精准诊疗。
正定二五六医院、临夏七医院获评“二级甲等综合医院”，柳州一五八医院成功转型为二级精神专科医院……成员医院在规范化、精细化管理及整体服务能力上迈上新台阶。
临夏七医院与佳木斯大学附属第一医院启动学科共建，探索院校跨区域合作新模式，合力助推医疗运营质效全面提升。
布局多元赛道
激活创新发展动能
紧扣集团公司2026年工作会议“盘活存量、做优增量”发展思路，融通医疗健康党委加快推进康养服务破局起步，以闲置病房适老化改造为突破口，建强关联专科、培养专业团队，着力打造“融通医养”品牌。
公司以“揭榜挂帅”方式遴选康养护理人才，联合专家团队进行人员意向与能力底数摸排，最终确定22名护理方向培养对象。举办首批康养类护理专题培训班，打破传统临床护理与康养照护壁垒，着力打造一支“理论功底扎实、专业技术精湛、实战能力突出”的康养护理专业队伍。
苏州一〇〇医院聚力打造“我医我养”模式，争创市级重点学科与省级医养结合示范基地，加快构建全周期康养产品体系。
安庆一一六医院获评第三批“安徽省老年友善医疗机构”，持续为老年患者打造更加安心舒心的就医环境。
融通医疗健康党委将认真学习贯彻集团公司2026年工作会议精神，推动学科建设出精品、医疗服务上水平、康养业务成规模配资平台是否支持新政策，努力在服务强军兴军、保障军民健康中展现更大作为，以优异成绩为集团公司“十五五”良好开局贡献力量。
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